浙江日报讯 （记者 詹丽华 共享联盟·拱墅 柳景春 陈莉）“嘀嘀”，手机轻响，日前，正在站点分拣快递件的易勇瞥了一眼，是杭州市拱墅区康桥街道吴家墩新人公寓物业管家发来的提醒——“四点半课堂”要开课了。他下意识抬头，望向百米外那片砖红色外墙的公寓楼，心也跟着踏实下来。
这片公寓楼是全省规模最大的快递从业人员集中居住小区，目前有1081位快递小哥及其家属在此安居。易勇一家三口已经在这里住了4年多。于他而言，新人公寓是住处，也是在流动生活里扎根的“锚点”。“我家70多平方米，月租金1800元，孩子就近入读文渊小学，从家到快递站点步行5分钟，想不出还有什么不满意。”易勇说。
在新人公寓楼下的快递小哥党群之家里，一场筹备会正在进行。“4月份我们要推出新就业群体家属专场招聘会，正在全街道范围内收集用工需求信息。”吴家墩社区党支部书记杨杰说，2021年4月，吴家墩新人公寓正式投用，杭州也迈出了快递从业人员集中居住的第一步，开始探索针对新就业群体的高频需求“有求必应、精准施策”。随着入住人数逐年增加，需求也从最初的“有房住”，逐步向子女托育、日常通勤、生活休闲、家属就业等多元方向延伸。
需求指向哪里，服务就跟进到哪里。2022年8月，新人公寓内引进大关新人幼儿园，解决快递小哥子女就近入托问题；2023年开通通勤接驳班车、“宝宝巴士”公交专线，满足小哥家庭通勤需求；步行15分钟范围内，有灯光篮球场、社区食堂、医养型阳光老人之家……如今常态化开展的“家门口的招聘会”更是直击小哥家庭增收需求，让新就业群体留杭更有底气。
2024年底杭州放开了“蓝领公寓”对新就业群体户籍、工作的限制，截至去年底已有1万余套房源上架。“我们正在收集新一批房源。”拱墅区委社工部副部长范燕飞说，不仅是快递小哥，外卖配送员、网约车司机等新就业群体只要符合条件都能申请。
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